Tag Archives: coaching

Business

Coaching hilft bei folgenden Themen:

Wissen muss im Betrieb gehalten und innerbetrieblich weitergegeben werden. 

Der digitale Strukturwandel erfordert zudem neue Kompetenzen und Qualifikationen. 

Dafür müssen Beschäftigte gezielt weitergebildet und die Lernmotivation der Belegschaft gefördert werden.

  • Personalentwicklung
  • Lebenslanges Lernen
  • Wissenstransfer

Check 

  • Wissens & Kompetenzziele festlegen
  • Wissens & Kompetenzen identifizieren
  • Wissens & Kompetenz erwerben
  • Wissens & Kompetenzen entwickeln
  • Wissen verteilen
  • Wissens & Kompetenz sinnvoll einsetzen
  • Wissens & Kompetenz bewerten
  • Wissens & Kompetenz bewahren

Die Biografie des Gutsherrn

“Wer will ich gern sein?“ oder „Von wem will ich gern abstammen?” Bei einem Urlaubsaufenthalt lernte ich den „Herrn des Hauses“ kennen. Ich erzählte, dem „frisch gebackenen“ Guthausbesitzer und Unternehmer, dass ich in seinem Ferienquartier zum Schreiben sei. Ich sei dabei meine biografischen Wurzeln und meine Geschichte aufzuschreiben. Und er antwortete mir, dass er das…

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Unternehmer sein

Ein mittelständischer Unternehmer startet durch

Wie es einem Unternehmer eines kleinen mittelständischen Unternehmens geholfen hat, für sich die passenden und motivierten Fachkräfte zu gewinnen!

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Heute ist der perfekte Tag zum GLÜCKLICH sein!

Heute ist der perfekte Tag zum Glücklichsten!

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Arzt

Corona Zeit – Nie wurde sie mehr gebraucht, doch Mareike ist erschöpft

Aufgrund des hohen Konkurrenzdrucks unter den Ärzten fiel es ihr immer schwerer, sich bei der Arbeit auf die zu betreuenden Patienten zu fokussieren – stets begleiteten sie das Gefühl, von den Oberärzten beobachtet zu werden und die Furcht davor, einen schwerwiegenden Fehler zu begehen. Von Selbstzweifeln, Stress und Versagensängsten

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Lesen macht Spaß

Ein Leuchtturm unter den Unternehmern!

Es wurde der Film „Die stille Revolution“ gezeigt. Der Film handelt vom Unternehmer Bodo Janssen, welcher einen völlig neuen Weg für sich und seine 650 Mitarbeiter gegangen ist. Seine Selbstreflexionen und seine persönliche Einsicht, dass nur der als Unternehmer gut führen kann, wenn er sich selber gut kennt, hat mich in meinen Ansichten und Handeln als Coach und Supervisorin noch mal mehr als bestärkt.

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